做了4年的会长，当了4年的团长（我的公会一直全服前3），给你说些建议以便供你参考。
一个合格的RL（团长的意思）必须拥有识人之能，其次要拥有大局观！不说事事面面俱到，但是不能对任何事不管不问，这样很容易失人心！
团队是由众多玩家组成的，既然是人来玩游戏，你又要把握这个团丛隐樱队的走向和发展，你要管理的是人，而不是简简单单的开开活动打打本这么容易。因为游戏里基本大家都很容易成为朋友或者别人在别的团队有自己的好朋友！公会之间相互挖墙脚很严重，谁都想拥有个好的团队，谁都想获得装备更容易，谁也不愿意开荒一直灭还没有盼头。
关键怎么约束一个新的团队！这里教你几招，你看看合适与否。
1、制度严明，赏罚分明（开荒犯错可以罚交鱼肉筵席几个，理由可以供大家使用，交钱大家肯定不愿意，想着团长贪污什么的；扣DKP一点还好说，扣多了心里不舒服导致人心涣散，甚至可能离会）！一个好的团队必须人人都要遵守制度，不能因为个别关系好搞特殊化，这种现在很受一般游戏玩家的排斥。
2、团长必须是这个团队的精神领袖！只有你是大家的主心骨，渗丛你说什么大家才能很准确的做到，也真的从心里佩服你。因此，你要抓住人心！这个你自己肯定有自己的想法和决策。
3、活动开荒时最好之前不要定好今天打什么，明天打什么。久而久之，如果开荒遇到困难，有部分团员会消极待命，会出现开荒难度大的很多人都请假，一打简单的就都来的很齐，这个很郁闷。就是今天来了，看人员而定合适打什么。
做为团长，你必须是一个所谓的全能选手，可能现在你不是，但是你要努力去学。记得4年多年我第一次UT指挥的时候我说话还有点坑坑巴巴的。
每个职业的技能和搭配，他的技能和BUFF对团队有哪些提高，这些你都要去了解。
大局观在此体现的淋淋尽致。而且每次打本哪怕战斗到最后一人也不要轻言放弃携晌，不然你会给大家的印象不好。如果一个团长只会说打，上，加大DPS，T抗好怪，大家小心，灭团之类的那人人都可以做团长了~
还有一点，一定要拥有幽默细胞，经常遇到尴尬的事情，比如开荒大家疲惫，有人情绪不好，都可以开开玩笑，岔开话题，这样很有利团队的发展，也能赢得别人对你的尊敬！
至于插件，你用大脚和多玩魔盒都行。开启团队伤害统计，开启团队报警，开启团队框架这3个就行！其他的，那就要你对每个BOSS的技能一定要理解！对每个团员的习惯也要理解！这样才能把团队拧成一股绳！心往一处使！
在这里希望你的团队越来越好！全部经验之谈，希望楼主不要吝啬加点分哦。
RL要是想当个合格的指挥，首先世世你必须了解BOSS每一个技能。你说插件，大脚附带的就能满足你。导入DKP（如果你是工会团的话）。然后其次是仇恨，但是如果不是T太水，或者T和DPS GS差的太多的话，一般是不容易OT的。最重要的是团队警报这个是最最主要的！因为你必须指挥团队的站位，打法，一切都是看BOSS施放的技能。然后伤害统计这个开不开都行，主要看的是有没有人偷懒，DPS不高。搜碰肢然后还有个检查团队BUFF的，那个也有点用。团长其实你只要了解了BOSS的技能，知道怎么打，要个团队报警足够，当然这是你有经验的前提。吵物要是没有还是老老实实的把我说的都开了吧！纯手打，分看着给吧。
0.0 设置插件和团长没什么关系余历。
伤害统计，仇恨插件.DKP插件.团队报警 乱或洞七八糟的都有就行衫毁枯了。
怎么设置看你习惯了。
靠 开了插件就不要说你是合格的 我作为一个合格团长 我全部是自己看的
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