如果你出现旷工,那么要找单位人事部说清楚情况,不然,单位根据考勤规定,可能开除你的。
你这样的行为会造成两种后果:①如果你和公司高层关系较好,或者你能力很强,不会被开除。②如果你是酱油,和上面也没什么关系,但是态度好,能承认错误,你可能会被警告。③如果第二条中你态度不好,那么被开除的几率比较大。但是企业会考虑到所签劳动合同,所以您可以仔细看看您的劳动合同,是否有相关规定。