高分求五险一金的问题

第一 五险一金按照劳动法规定是必须缴的 合法合规的单位都必须要办理 但也可根据需要酌情处理 这个权限在各地市政府 民政 社会保障部门协调解决。

第二 你不想缴纳 可以填写一份放弃社会保险表格 声明和单位无关自愿放弃就可以 或者如单位不问 ，自己也就不提 就稀里糊涂上班就可以

第三 你选择地产工作非常好。我爱我家 中原地产都是非常大的中介机构 你作为中介的代理人 是否上五险要按照 单位的性质来办理 一般的代理人因为流动性强 可能不要求上保险， 如果你打算长久做这份工作 可以上保险 如不打算做很久 可以不上。

第四 由于南方的房价很高 选择北方做房屋租赁 二手买卖非常适合你 如需要可以来北方做。

第五 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福

　　额。你的这些问题一个一个来解答吧；

　　社保篇：

　　第一，五险（包括：养老、失业、工伤、生育、医疗，简称“社保”，这里带下，上面说过，这里纯属废话）

　　第二，五险是国家要求强制缴纳的，可以参考《劳动合同法》

　　第三，如果签订了劳动合同，那么企业就要为你缴纳社保的五险，如果企业不予缴纳的话，可以凭借劳动合同，工资单，工牌等一切证据到社保中心的稽核部门投诉，要求企业为你补缴应缴纳的社保

　　第四，目前来讲，社保转移是可以转移到其他省份，但是目前只可以转移养老保险，以后可能要全国统筹，所以个人建议不要着急转移

　　第五，前面所说的可以不上社保，个人认为还是缴纳的好，社保是对你的基本权益的一种基本保障，对日后的养老、失业，一旦发生的医疗费、工伤，都是有保障的

　　公积金篇

　　第一，公积金是为了买房、租房等与住房有关的一项福利

　　第二，公积金的缴费特点：一般是你个人缴纳多少，企业也要缴纳多少，例如：你交100员元住房，企业同样要交100元，那么每月你的住房公积金账户就有200元的进账

　　第三，住房公积金可以在买房（全款、贷款均可），租房，翻建房屋等情况下使用

　　第四，住房公积金是国家要求企业必须缴纳的，但是由于住房公积金没有强制执行的权利，所以很多单位不缴纳住房公积金，也是正常的。
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　　补充，
　　回来顺便跟你说下，租房是可以使用公积金的，但是要到正规的房屋租赁公司租房，签订正规的租赁合同，出具正规的租赁发票。

如果是有关社保的问题，可以登陆当地社保局的网站，或亲自到社保局去，进行相关政策、法规和问题的了解与咨询。

那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。

祝你好运！

现在的公司太多了，有的因为流动性强，又不调档~~很多公司都不给员工上保险的~~这已经司空见惯了~~所以找工作一定要先问问给不给上保险，但是上五险的也是少~~一般上三险还是比较多~~
另外像地产中介，或者保险销售，等等这类流动性很大的一般都不会给上保险的~~~

首先，5险1金必须参保，这是单位应尽的义务。
你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。

因此，只要跟单位发生了劳动关系，就要参保社保。如果说单位不作为，可以申请仲裁或向当地劳动局进行投诉。

其次，从现在开始，养老，医疗保险均可以申请异地转移，但其它工伤，生育，失业，公积金均不支持转移。
其手续需要45个工作日就可以完成。

比如农民工的养老保险，参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移；

在转移个人账户储存额的同时，还转移部分单位缴费的12%，其金额是单位交纳金额的60%；

参保人员在各地的缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算，对农民工一视同仁。

第三，公积金，主要用于解决住房的基金，比如买房，就可以向公积金贷款等。
同时，公积金还可以支取现金。

明年4月1号社保将进入全国统筹，所以之后就不存在转移难的问题。