你在试用期内应该是不用签署任何合同的啊。在试用期内签的都可作无效，还有啊，没过试用期，你想走，人事行政应该立即给你结工资的。
你的身体不适，可以去检查让医生出证明单，在去劳动局咨询、申请一下，没有这么死的规矩。
合同也没用，法院会鉴定这个合同是否存在欺瞒，不合理现象，走人，不行，你自己让他告去，他赢不了的。
beatuifulboy说的好，走人，让他告你去。
到当地劳动部门咨询解决相关
