在成都的话,见习助理是2200,副理3000左右,经理4000-5000,不建议你考虑这个公司,除非你是吃苦耐劳,听话,别人说什么就是什么的人
分享一下我的感受1。先开始是要从基础做起是肯定的,不然你什么都不清楚,以后怎么能对员工起带头作用、领导团队呢?基础工作就开始就是餐厅所有服务员岗位的工作,然后你全学会了后会要你写份类似心得报告之类的,如果通过了就是见习储备经理,也就是见习助理;见习助理的学习是会按店经理的安排来的,反正你所有的助理课程都要学一遍,比如订货,排班,人事,一般订货是最后学的,因为那时你要对整个餐厅那个季节时间的营运掌握得很清楚才能保证把废弃量控制得最低,整个过程学下来,看具体个人能力来吧,一般服务员全部的工作站学完也要几个月,因为内场、外场都要学的,经理的话每个课程也要学几个月,所以当你升为助理的时候最少也是一年后了,哦,餐厅的职位是有一个店经理,一到二个副店,其他的都一般就助理
2.百胜好歹也是个500强的,同学,你一进去就会和你签合同,当你的职位发生改变合同就跟着变的,当然薪资也不同,一般助理扣了五险一金后每个月就2000-3000多吧,哦,我这是长沙,福利的话,就每年一次年检,然后尾牙,然后异地统一培训,年底分红吧
3.这个发展空间说实话确实是看运气和你的能力来的,如果上面的人来巡查时觉得你工作能力蛮不错又挺招人喜欢的,如果有空职下来肯定第一个就想到的你,现在餐厅都在扩张确实有很多职位空着;不过,你如果不打算把这个工作当一辈子的发展奋斗下去,只是想进去累积下经验的话,我觉得还是不用了,因为他就是个餐厅,学习的就是个餐厅的营运,最主要的是,他已经是个规模很大的连锁了,你在那里能学到的应该也就是些统筹和对顾客投诉的应急而已,不过这个很少,因为大的基本上都是店经理处理,而且pizza太牛了,不会有什么后续发展滴,你要晓得别的企业可能也就是几个律师,他是一整个律师团队···
百胜是已几线城市来发工资的,比如北京、上海这类算一线城市,工资100%,各省会、沿海算2类城市(比如青岛、济南)工资是省会一线城市的80%,三线城市70%,比如临沂、洛阳。。。
一线城市见助2300左右
助理2600左右
副理3000+
餐厅经理5000+
区经理7000+
这些都是起步工资,每年还会有4%--15%的年度调薪。
如果你在二线城市上面的数字乘以80%就OK 了。
晋升机制:1,接力棒计划。2,开店有空缺。主要是看空缺状况了,有的快的1年就能到餐厅经理。
看各个地方的
餐厅见习助理 管理组的工资2000左右、餐厅助理 管理组的工资2000左右、餐厅副理 管理组的工资2000左右、餐厅经理 月薪5000左右、区经理月薪5000-10000
晋升看个人能力
薪资范围:4000-5000元/月
社保类型:五险一金
工作岗位:服务员、传菜员、带位员、内场产品制作;
职位要求:
热情开朗,有亲和力,善于与人沟通;适应高效的工作节奏;
1、学生员工:
全日制在校大学生,可提供有效学生证明,上班时间灵活,可根据应聘者提供的时间段安排,可提供时间不可低于每周3天,每天4-6小时。
2、全职员工:
每月工时要求166.64小时,可提供每天最少6小时工作时间,包括早7:00或者晚23:30之前,按小时薪资计算,本公司提供缴纳五险一金保险。
3、在职兼职员工:
提供有效的连续缴纳保险明细证明,能提供最少4小时工作时间,每周不得低于3天。想加盟必胜客吗?【点击了解如何开一家必胜客】
1、投资咨询:投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部投资顾问咨询相关合作事项,索取有关资料。
2、实地考察:投资者到总部所在地进行项目考察,并与总部工作人员进行业务交流。
3、资格审核:总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。
4、签订合同:双方确认考察结果无争议,正式签订合同。
5、缴纳费用:投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。
6、总部培训:总部安排投资者进行技术培训,培训合格后颁发授权铜牌。
7、店面装修:总部为加盟者提供装修指导,与设计指导。
8、开业:总部持续关注加盟者的经营情况,并给予经营指导与帮助。
一小时大概是8元左右、、