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我们在2008年1月1日签的合同，到今年12月31日到期，如果不续签是否可以得到经济补偿？

2025-01-06 02:10:55

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回答1：

除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，可以得到经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

回答2：

如果单位维持或提高待遇而劳动者拒签没有经济补偿

回答3：

根据<劳动合同法>：第四十六条 “有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的”之规定，如不存在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而你不同意续订的情形外，合同到期不续签可以得到经济补偿。经济被按你在公司的工作年限计算，每满一年给一个月经济补偿，工作期限不满六个月的给半个月经济补偿，六个月以上不满一年的按一年算。

回答4：

不能。要看谁先违约。满期就没有补偿。可续约。