劳动仲裁需要举证，首先要看您的劳动合同是怎么签订的，还有公司的管理制度是怎么规定的。如果劳动合同关于工作岗位只约定了从事统计或者人事，公司给您调岗是要征得您的同意，否则您可以按照合同重大事项变更要求解除劳动合同，要求违约赔偿。
被公司解雇的员工，可以获得赔偿吗？
