发工资是要分两部分的,首先要计提工资,即不同的人员工资计入不同的成本或者费用,办公室人员的工资一般来说应该计入管理费用,所以计提工资时
借:管理费用
贷:应付职工薪酬
然后还有第二部分,是发放工资的分录
借:应付职工薪酬
贷:银行存款/现金等
从问题上看,你会计知识还要加强学习!!首先,工资核算必须要通过“应付职工薪酬”科目,同时办公室人员工资要进入“管理费用”,单就这一笔来说,要做如下分录
计提分配时:
借:管理费用-职工薪酬 5000
贷:应付职工薪酬-工资 5000
发放时:
借:应付职工薪酬-工资 5000
贷:现金(银行存款) 5000
最终应该是计入管理费用的,也通过应付职工薪酬核算的。 你没问清楚,办公室人员工资可以说是管理费用也可以说是应付职工薪酬,看你是在什么情况下
写不写现金是看你在什么情况下啊!
借:管理费用
贷:应付职工薪酬