HR行业初级门槛不高。但这个行业一样也有金字塔,从业者没有一定的性格特质,仅凭专业知识想长期立足,达到高点不是件易事。
虽说考资质证书不可缺少,这种行业工作经验也是很重要的。所以,建议你直接从事这方面的工作,在工作之余要学习有关法律知识,揣摩行业技巧。实践出真知,要慢慢来的。
有了证,有了经验,就不愁了。
去猎头公司是个不错的实践机会,能进入大公司学习他们现成的管理技巧和知识,当然最好。
反正要慢慢来
(提示一下:HR是温饱型的工作,发不了)
祝你成功
HR掌握的知识很多,很多人称之为“多面手”;需要有沟通能力、判断能力、应对 能力、思维敏捷等等;书籍是一个辅助你成长的作用;许多企业管理书籍、HR方面的书籍都可以去看下.
可以考虑先从人事助理起步, 能学的东西很多.
做hr你先要学学人力资源管理,必须有所了解,而且点懂一些为人处世方面的知识,这不管要看你的兴趣,而且要看你有没有能力了,初学者,一般都是去公司实习,收收简历什么的,都是基础活,你可以去猎头公司学学,那里学的东西能等多
建议学习劳动合同法等相关的法律、规定,学习HR专业的课程,学习国家经济发展的大局。你是学机械的,多关心这个行业,你有专长,转HR是个不错的想法。
最好在上岗前先多读些有关HR的资料,或请教一些前辈,寻找经验,毕竟本科不学HR有些吃力