五险一金到底都是什么？有什么用？

你好！五险一金包括医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。
如果想了解更多，可以看一下这篇文章
什么是社保？社保有什么用？一文弄懂
1、养老保险
养老保险累计缴满15年后，退休后就可以按月领取养老金。交的时间越长，缴纳的越多，以后我们就领的越多。
2、医疗保险
医疗保险可以报销医疗费用，具体能报销多少，每个城市的规则都不相同，大家可以拨打12333了解当地的医保政策。
3、生育保险
生育保险不仅能报销几千块的生育费，还能领取上万块的生育津贴。男性的生育险除了可以享受10-15天的陪产假外，还可以给全职太太报销生育医疗费。并且生育保险是由企业缴纳的，员工不需要缴纳。
4、失业保险
一个是失业保险金，必须要被公司辞退才能领，领多少具体要看当地最低的月平均工资标准，能领多久要看缴费年限，第二个是失业补助金，最多只能领6个月。
5、工伤保险的作用
因为工作受伤、生病就医，可以通过工伤保险进行报销医疗费，同时停工期间单位必须要发放工资。工伤导致的残疾和身故，也能得到一大笔赔偿。
工伤保险不需要自己缴费，公司给我们缴纳。
6、住房公积金
住房公积金最主要的作用是贷款买房，还能提取出来用于租房、装修。
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五险一金，说白了，它包含了5种社会保险和公积金的工资待遇。5种社会保险主要包含的是养老保险，职工医疗保险，失业险，工伤险和生育保险。之后生育保险即将合拼到职工医疗保险之中去，那麼大家通称的五险一金可能变为四险一金。很有可能有一些企业，在这个交纳社保的历程中并并不是五险一金，有的部门是五险，两金乃至五险三金，这又是为什么呢？实际上这一包含了其余的一些工资待遇，例如企业年金或是是年金，那麼就可以被称为是五险两金。也有一些企业，他在这一原来的基本上又多提高了一份补充医疗保险的工资待遇，所以说被称为是五险三金。

实际上大家针对本人而言，你体验到的如此的一个有关，个人社保的福利待遇越多，针对本身而言或是越有优势的。终究个人社保的类型越多，那麼你可以体验到的权利也便会大量举个简便的事例，比如说你参与了企业年金或是年金，那麼就如同是一份填补养老保险金的工资待遇，我们都有着了那样的一份填补养老保险金的工资待遇，在抵达退休年龄规定离休以后，事实上自身养老服务的收益都是会逐步提高。

可是这方面的工资待遇，也只能根据自身的单位来社保缴纳，假定你没有所在单位，你也只是只可以按照灵活就业人员的方法，来参与养老保险和职工医疗保险，是不能参与剩下的三险一金的。所以说大家有一份所在单位才能体验到相应的工资待遇，尤其是公积金和企业年金这一块，务必要根据所在单位才可以社保缴纳，不然得话自身是没有办法去社保缴纳的。

有着的公积金就可以根据公积金来开展借款，终究公积金的货款利率相比于大家银行业的贷款利息或是要低了许多，针对自身的住宅成本费可以减少许多，所以说这也是大家有公积金和并没有公积金的关键差别。就算自身不通过公积金来选购住宅，那麼对你来说这一公积金，也是一笔另外的收益，终究你本人从薪水之中扣是多少，企业也会让你补是多少，所以说你能附加提升那样的一笔收益。

五险一金就是养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险以及失业保险，还有住房公积金。五险一金的工作永远是可以让你享受产假，生育津贴，还有失业保险金，在工作受伤的时候收到一点工资，而且要你老的时候可以不依靠自己。

五险一金就是养老保险，失业保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，住房公积金；这些五险一金的作用是非常大的，可以有效的保障我们的生活，减轻生活的压力，而且对我们的养老以及医疗的各方面都起到了非常重要的作用。

五险一金分别是：医疗险，养老保险，工伤保险，生育险，失业险，还有公积金，作用是：失业了可以领失业金，买房可以贷款，退休有养老金，生孩子可以报销