根据调查的实际情况进行分析了。首先从人力资源上着手，清楚闲杂人，任何一个企业最怕养闲人，在就是从产品的质量性能，耐用性和产量，分析产品是缺陷以及市场上的反馈信息，在看看与其合作的伙伴之间的关系，多听取客户的意见，市场信息很重要，在就是多听听员工的意见，提高员工的待遇，在员工心中竖起主人翁的思想。
