关于不足一个月考勤工资核算

2025-02-06 13:00:14
推荐回答(2个)
回答1:

你们公司的算法,只有你们公司的人知道。如果不清楚建议问财务。
合法的算法,每月出勤天数就是21.75。总工资÷21.75是你每一天的工资。出勤多少天就给多少天的工资,加班算加班费。

回答2:

周末两天算是加班的工资算不就可以了吗?