基本是不能的。而且有些国企比较讲究嫡系，社招的和应届毕业生自己培养的待遇不一样，只有应届生是正式职工，社招的都是外聘用工待遇低一些，毕竟和自己公司文化认同不高，流失可能性大，
如果确定是辞职的话，原工作年限可与之后在国企工作年限合并。全国统一政策。
主动离职不能计算原工作年限。
有的企业是把你的工龄转过去。而有的企业是不会转的。所以说你要看这个企业是否能给把你的工龄转过去。
不可以，事业单位和企业单位，性质不同
当然是都是一起的
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