通过校园招聘进了德邦 职位是人力资源管理 地点选的华南区 想问一下各位 在德邦做人事工作怎样 以及发展空

我是在职德邦人，不过我在华东，华南是公司老总部所在地，运作场地在广东佛山顺德陈村，那里是有食堂的，但你肯定要先下一线锻炼，也就是营业部，那里没有食堂，住房是经理帮忙找，但你要付房租，工资2300（重点本科），奖金不定，在部门期间有时会拿到1000左右，但大部分情况是200以下，等你回到人力资源部门的时候，奖金稳定在600-700，年终奖是一个月合同工资，晋升空间很大，你大概在六个月的时候可以参加储干初选，然后储干，然后储备经理，一年左右到经理位置，工资3500，奖金四个点，合计一个月5000上下，工作很累，前期搬货是必修课，来这里你要做好充足的思想准备，物流就是货运，是一个标标准准的服务业，如果你想象不出来德邦的服务是什么，那你回忆一下你在三星以上酒店吃饭服务员的服务，我们就是那样的服务员

您好：
1.【发展前景】
在德邦物流不需要局限于学历、专业、性别的限制，只要你够优秀够自信可以往各个岗位发展的，公司为员工提供了广阔的发展平台，有轮岗的机会，也有专业晋升通道、管理通道、职能通道等，最近几个月又新增了几百个网点，所以需要很多的人才，因此升职的空间还是很大的。工作地点会结合员工的意愿和岗位空缺确定，入职满一年还可申请回原籍工作。从总体上来讲，德邦物流还是比较不错的。
2.【工资待遇】
德邦物流在同行业当中工资待遇比较有竞争力。员工拥有各种福利，比如：亲情“1+1”、全程无忧、学车福利、话费补贴、食宿补贴、集体婚礼等，因各地区工资系数不同详细的薪酬待遇您可以咨询当地人事部门。
3.【食宿】
一线有些部门是有住宿地点的，不包吃，但是有相应的食宿补贴。

如有其它疑问，欢迎向德邦物流企业平台提问！

人事。。。去广东吧，总部一般比较轻松，但是竞争压力比较大，除开广东，其他分部都很累，而且因为人事流失率很高，估计天天会被各个区长、车队经理、专线经理吊，估计每天都要满负荷工作