卢俊卿在《幸福企业才是最好的企业》有说过，简单列举一下：一、创新思想教育方法，内化企业的使命和愿景二、尊重关心员工利益，夯实快乐幸福的工作氛围三、科学激励刚柔相济，为员工提供更宽广的发展平台四、企业文化凝聚人心，激发起员工的幸福感和自豪感
