可以的；
满足以下四点就可以使用电子合同，将电子签名运用到人力资源中，可以帮助HR提高管理效率，进行智能化的合同管理，节约签署成本
1.确保劳动合同签署的甲乙和双方是真实的存在的企业或个人，并且签署行为是自主意愿表达；
2.确保签署的电子劳动合同时间、内容以及印章不被单方面篡改；
3.电子合同签署的流程必须简单明了，适合各个层次的劳动者使用； 当劳动纠纷发生时，
4.份电子劳动合同可以被作为举证呈上法庭。
才到、仕邦、中智以及好猫在线都通过e签宝的电子签名服务向企业提供电子劳动合同签署
可以通过第三方平台或者接口形式进行签署，劳动电子合同是有效的。
第三方平台签署步骤：
接口步骤：
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