这是两个事件：1、大老板转包装修工程给小老板2、小老板雇佣工人干活，做亏了第一件事，这是合法合规的，没什么好说。第二件事，因为小老板和工人之间是雇佣关系，所以不管小老板赚还是亏都要支付薪酬。如果不按合同支付，工人可以去找小老板要钱，向法院调解。从人际关系来说，双方达成共同方案还是很重要。
