如果肯 定是工伤9级,在不与单位解除劳动关系的情况下,就是受伤前12个月的月平圴工资的9倍加误工补偿,如果与单位解除劳动合同的话就是19倍加误工补偿。所以,多少就要看受伤者在受伤前12个月的平均月工资才能计算。推荐至:http://tieba.baidu.com/p/4313323854直接找你本地律师咨询,是最能帮到你的了