所需材料
1、《(转确认)专业技术资格人员情况统计表》(须报纸质和电子文档)一式一份;
2、身份证、学历证、资格证书原件及复印件(一式一份);
3、原资格《专业技术职务任职资格评审表》原件及复印件(一式一份);
4、《企事业单位确认专业技术职务任职资格审批表》一式三份(高级一式五份);
5、职称外语和职称计算机成绩合格证明原件及复印件(一式一份)。
二、办理程序
1、个人申请，向单位提交上述全部材料;
2、所在单位及主管部门(或县区职改办)经严格审核，如情况属实，符合确认条件的，分别在各类复印件和有关表格材料签署意见并加盖单位公章;
3、由单位人力资源部门(或县区职改办)报市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科(市职改办)办理;
5、中级由市职改办审批;高级由市职改办提出推荐意见，再由单位人力资源部门报省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处审批。
外省职称要转为本省职称证申报评审资格：
1、助理工程师 (初级职称)：大学本科毕业后从事本专业工作满1年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满3年以上；中专、高中毕业后担任员级职务5年以上。
2、工程师 (中级职称)：大学本科毕业，取得助理级资格后，从事专业技术工作3年以上(未取得助理级资格的，从事专业技术工作5年以上)；大学专科毕业，取得助理级资格后，从事专业技术工作4年以上(未取得助理级资格的，从事专业技术工作8年以上)。
3、高级工程师 (高级职称)：大学本科毕业后，从事本专业技术工作10年以上，取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作5年以上；参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历，从事本专业技术工作10年以上，取得中级职务任职资格5年以上。
为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。
通过本机构申报具有如下优点：
1、针对条件不够的人员提供帮助；
2、以特殊评审方式评审，不参加全国职业英语、计算机考试和论文发表；
3、放宽流动人才的限制，可以异地评审，全国范围内有效；
4、申报不通过者退还全部费用。
5、证书可用于企业升资质、招投标；个人用于求职、加薪、提干、晋级、上岗。
推荐专业：
建筑设计、建筑施工、工民建、建筑预算、建筑管理、土建结构、道路与桥梁、地质勘测、土建、土木工程、建筑、市政、造价、建筑监理、测量、公路、路桥、工程管理建筑材料、园林、机电、材料管理、给排水、通信工程、暖通、水电装潢、装饰预算、水电安装、装饰给排水、装饰电气、机械制造、建材、园林绿化、自动化控制、机械、材料管理、测绘等。
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