按法律规定来说，公司是不能随便辞人的。劳动法第二十五条规定了，在试用期内，被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。所以公司不能随便，需要证明你不符合录用条件。如果公司想不要你的，都可以找到理由的。
用人单位可以解除与你的劳动关系，依据劳动合同法。劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的可以解除，望采纳
老板觉得不合适自然是可以的
完全可以 ， 而且可以使任何理由
可以的。
