从来没干过相关的工作吗，那要注意了，这对你是个蛮大的挑战，我是职业发展社团的社长，不属于特别强势的人，但是管理讲究技巧，各个具体的东西不用你想，大家想了你总结定夺就是了，比如像活动的话，像你们可以定期举办活动，定在每年的某个月份，比如计算机科技普及周，具体的活动开会大家讨论阿，我要是你就找些有经验的注意多的当部长，那你就不愁想不出活动来了，不会压力很大，至于活动本身，不要为活动做活动，做很多，生怕协会没事情干，找点有意义的活动吧，一年一次有意义的活动就能让别人记住你的，平常就各个部门轮流想活动做计算机培训，简单点就行了。
物色不错的人才为你做事
你要做的就是策划以及管理 如果只会忙那些琐碎的事情的话就不要做社长了,还是趁早找一个擅长于管理的人吧
可能说出来的话不好听 不过的确是这样的 我也是一个社团的社长 呵呵 加我QQ吧 236358726
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