与法律相违背的任何条款都是无效的，只要你辞职了，一个月之后，不管单位批复与否，都可以来去自由。不过，你们这个具体情况也不甚清楚，是不是涉及高成本培训和商业秘密之类的问题，最好拨打法律援助热线，询问一下，顺便问一下平时工作中的注意事项。
有效的，这属于单位方的竞业协议。乙公司敢签，那就摆明了他们不会要你们了，你们还想那么多干嘛？你们可以跳到其他与你公司无类似协议的单位。
员工是有劳动法保护的，任职期间劳动法持续期间员工属于该公司，如果员工自己不愿意呆可以协商取消合同，之后谁录用你，你去哪里工作那是你的自由
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