什么情况下工作才有高温补贴

能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有。

劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的，按每人每月不低于45元的标准发放。

扩展资料

全国至少已有28个省份制定了高温津贴标准，未制定的分别为,黑龙江、西藏、青海等四个省份。具体的发放标准和发放时长，各省的标准不一。在这28个省份中，有13个省份发放标准为按月发放，另有15个省份按天发放。

按月发放的地区中，如发放高温津贴排名靠前的浙江、山西、江西等省份，津贴金额最高的为山西和江西，为240元每月，浙江省为225元；最低的为广东省，为150元每人每月。按天发放的地区中，标准最高的为天津，24元每天，最低的为贵州、河北，8元每人每天，与天津相差3倍。

参考资料来源：百度百科——高温补贴

能够领取高温津贴的，必须是在高温下工作的职工，包括建筑工人、无空调公交车司机、露天环卫工人等，室外和露天作业人员的高温津贴不低于60元/人。在33摄氏度（含33摄氏度）以上的室内工作场所工作的，每人每月45元。

高温补贴并不是每个工人都能享受的。工人只有在高温天气露天作业，未采取有效措施将工作场所温度降至33℃以下，才能获得高温补贴。

扩展资料：

高温工作减负措施：

根据《防暑降温措施管理办法》第八条 在高温天气期间，用人单位应当按照下列规定，根据生产特点和具体条件，采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施：

（一）用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温，调整作业时间，但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外：

1、日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业；

2、日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；

3、日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

（二）在高温天气来临之前，用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当调整作业岗位。职业健康检查费用由用人单位承担。

参考资料来源：

百度百科-高温补贴

单位愿意给的情况下，就有高温费。有些单位上班都在有空调的办公室，还不是照样发高温费。

各地关于高温费的规定不同，比如
上海的高温费是有强制规定的——
　　每年6、7、8、9月，单位安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温季节津贴。

北京市则是强高温天气应停止室外作业，每年6-8月，室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于120元。温度标准也是33度以上。

什么情况下工作才有高温补贴?随着温度升高:很单位都己经开始发放高温补贴…发放的单位要看你的福利情况:如果遇到好的单位:在空调下工作也照样可以拿到高温补贴:国家规定是要在室外作业的建筑工人:钢铁厂:煤矿工:还有环卫工:在33度以上的室外作业者:这样可以保证工人的身体健康:还有工程顺利完成:使这些工作人员没有后顾之忧灬

什么情况下的工作才能有高温补贴？这个一般都是看单位的福利待遇来的，有些单位在空调下工作，照样能拿到高温津贴，国家的规定是在33度以上的室外作业建筑工，环卫工人，和高温作业的钢铁，炼油厂煤矿工等才可以享受高温津贴，每个月可以拿60元至300元，这个对广大室外作业工人的关心和爱护。