根据 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 中 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。这个看受雇者如何请求了，雇主应该积极协助受害人请求侵权人给与赔偿最好。
雇主无责任的
无责
