不合法，不给休年假过年假加班，是需要支付三倍工资的，如果你有异议可先与用人单位协商，协商不成，可向劳动仲裁委申请仲裁，望采纳，谢谢！
正规的劳动法中这点是不合法的
广东胡律师：你已工作一年要求单位按照《劳动法》给予你年假，否则你可以要求其赔偿你去年因一年未签劳动合同但建立了事实劳动关系的双倍工资赔偿。
