没有劳动合同，联基本工资都没有保障，又谈何保密费。
没有劳动合同，从第二个月起用人单位应支付双倍工资。
建议你用一小时看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益，也才能更好地维护你的合法权益，会使你一生受益。
注意收集证据，证明你的工作年限，加班等。如果将来仲裁或诉讼，这很重要。
如果还不明白，你可以来问我。
保密协议书是公司内部为了维护公司利益而制定的规章制度，既然已经签名就应该遵守制度，与劳动法没有冲突。如果违反，公司会以侵害公司利益起诉。
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