不需要。事业单位的先适用国务院有关规定，如果没有，适用劳动合同法规定。协商解决吧.如果没有其他情况不需要支付违约金，你可以提前一个月书面通知单位，不知道你们试用期约定的是多长时间，如果没过试用期提前三天书面通知就可以了。个人意见仅供参考。你好！08年后合同一般不可以约定违约金的，除非单位花了费用培训了你！
不用
