初到一家工厂，当领导或同事对你不友好，甚至怒斥你时，你会怎么办？

   初到一家工厂，当领导或同事对你不友好，甚至怒斥你时，你会怎么办？

一、首先应该找原因，看是否是自己做错了什么。

    无论自己有多少年的工作经验，初到一家工厂也算是一个新员工，可能对公司的制度或者业务等不是很熟悉，难免会犯一些错误。再加上跟同事或者领导不熟悉，相互不了解，难免会出现一些不友好的事情，虽然遇到这样的事情都会比较郁闷，但是，还是应该先静下心来找找原因，如果真的是自己做的哪里不合适，就应该及时的改正。或许就会避免类似的事情再次发生。

二、如果这家公司的氛围就是这样的，那就应该考虑是否继续待下去。

有些公司的人喜欢欺负新员工，或者其公司的氛围本来就不太好，相互勾心斗角，有事情也会相互推卸责任，这样的公司也会发生针对新员工的现象。不过，没有多少人真的愿意在这样的公司上班。所以，碰到这样的用人单位，就应该考虑是否离开，毕竟工作太压抑并不是一件好事，说不定在其他的地方还能找到更好的工作。

三、无论是都是新人，都应该得到尊重。

有些人有一种倚老卖老的喜欢，认为自己是老员工，新员工就应该多去干点活，还要敬着老员工，这样才能显示出老员工的优势。在一家公司，不管工作多少年，都是一个打工者，都是平等的，或许只是对公司的熟悉程度不同而已，没有任何优越感。所以，无论工作多少年，哪怕是刚毕业的学生，也应该得到最起码的尊重。尊重别人的公司才能有一个好的工作氛围，才有可能留住很多的人才，才更有利于公司的发展。

作为一个职场新人，刚到这家公司的时候，一定要虚心求教，当领导或者老员工呵斥，一定是自己做的不好，可以虚心整改。

我会先反思自己，是否工作上存在问题，或是忽视人际关系的处理，然后再进行解决。

在这个时候我会充分的反省自己，有没有什么做的不对的地方，并且改正就可以了。