按劳动法36条解除合同可以领失业保险吗?

2025-01-31 08:57:21
推荐回答(5个)
回答1:

《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
在用人单位提出,与劳动者协商一致解除劳动合同的情况下,可以领失业保险待遇。
如果是劳动者提出,属于本人意愿解除劳动合同,这种情况下是领不到失业保险待遇的。

回答2:

用用人单位提出协商一致解除合同,失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年,已经进行失业登记并有求职要求的,可以领取失业保险金;劳动者提出双方协商一致解除合同的,不符合领取失业保险金条件。

回答3:

你好,只要不是你主动离职的,都可以领失业金。

回答4:

用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
在用人单位提出,与劳动者协商一致解除劳动合同的情况下,可以领失业保险待遇

回答5:

只要单位按时足额交纳了失业保险金,那么就可以领取失业保险.