职场上，该如何快速的升职加薪？

职场上，要快速的升职加薪，需要做好下面这几件事。

第一件事，搞清楚你的升职加薪谁说了算，有些企业未必是你的直接领导说了算。明确你的客户们有哪些，比如领导、能给你升职加薪的领导、业务客户、业务交集的同事等。分析你的客户们有哪些需求，持续做出满足他们需求的事情。

第二件事，都是一天8小时，谁不想升职加薪，要想爬得快，你话得先说到点上，就算有些活你不会干，也别急着说，这事我不会，你可以这样说，这事啊我过去没干过可能需要多花点时间；就算有些人你不喜欢，也别急着说，我不想跟小王合作，也可以这样说，小李在这方面经验也挺足的，刚好又跟我性格互补，我可以跟他多交流一下；出了问题也别急着推卸责任，这事都怪小张，也可以这样说，这事啊也有我的责任，没跟小张沟通好。

第三件事，实力过硬。能把分配的工作完成之外，还能协助完成岗位职责之外的工作，将自己的能力与实力展示出来，领导欣赏以及群众基础也相当重要。

第四件事，跳槽是很直接的办法，别小看跳槽，有些人认为跳槽就是为了工资，其实只是这只是其中一点而已，跳槽能增加阅历，开阔眼界，熟悉不同流程，提高知识的全面性，取长补短，拥有越来越多的资源，掌握越来越多的人脉等等各种好处，然后你的价值也就随着这些不断提高。

第五件事，问题是看在哪里工作。在私营工作让老板看到你努力赚钱的样子。在同行面前包装好自己。让同行知道你的工作能力。但要保密自己的技术。在国营上班要有高超你技术和人级关系。不在大一级的面前显示自己。要把握时要在老总面前显示自己的能力。但保持低调。

想要快速升职加薪的话，应该就是需要我们不断努力，然后就是也需要我们平时的时候多去接触一下领导，然后向领导展现我们的一个才能，这样的话才会升职加薪。

应该明白自己的职业发展定位，也应该让自己不断的提升自己的能力，也应该保持一个良好的工作态度，还应该让自己的工作效率越来越高。给自己制定一定的规划。这样就能够快速的升职加薪。

可以提高自己的工作效率，提高自己的工作能力，让自己变得更加优秀，让自己引起领导的注意，这样就可以升职加薪。

在职场上想要升职加薪，首先要提高自己的能力，其次还要有良好的机遇。