企业员工到退休年龄但是社保不满15年,是否可以继续上班？

2024-12-26 09:02:04

推荐回答（5个）

回答1：

上班与社保年限没有很大的关系。你只要想上班，社保不管交多少年都是可以继续上班的。社保年限主要与你的养老金有关系。交满社保15年后缴费的时间越长，你的养老金就越多。

回答2：

不可以。法律规定，只要到了法定退休年龄劳动合同自然终止，你上班单位也给你缴费不上了，社保局不接受了。
你只有走向社会，以个人名义缴纳，允许你延长缴费时间继续缴费，直到满足十五年之后为止。

回答3：

已到退休年龄但社保不满15年退休是拿不到退休金的，要继续缴费满15年才能拿到退休金，关健是企业看你到退休年龄，不帮你缴费或与你解除劳动合同就有点麻烦了。也可到社保局补满15年乜成。到了退休年龄社保还不满15年还可继续缴社保费的

回答4：

企业员工到了退休年龄但是社保不满15年，可不可以继续上班，那就耍看公司是否愿意返聘你，至于社保没买满15年的，如果到了退休年龄，那就可以自己接着交就行，直到交满15年在办理退休。

回答5：

如果双方都愿意当然可以继续上班缴纳社保，社保未缴满15年但是又到了退休年龄是可以继续上班延迟退休的，直至你缴满15年后再申请退休或是继续上班缴纳社保。