工伤劳动仲裁委裁了老板不给钱，老板厂还开着申请法院多长时间了能拿到钱

工伤赔偿老板拒不给钱可以申请调解，调解不成的可以申请劳动仲裁，或是向人民法院申请执行。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第十五条 达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。
第十六条 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百九十五条 审查和裁定
人民法院受理申请后，经审查，符合法律规定的，裁定调解协议有效，一方当事人拒绝履行或者未全部履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行；不符合法律规定的，裁定驳回申请，当事人可以通过调解方式变更原调解协议或者达成新的调解协议，也可以向人民法院提起诉讼。
第二百三十六条 执行开始方式
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。 调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
扩展资料
企业拒付工伤赔偿款 法院强制执行没商量
2012年10月15日，来自山东的务工者曹某从邵武法院领到了工伤赔偿款10万多元，激动地感慨到：“没想到这么快就拿到钱，这下我的医疗费有着落了，真的感谢法院，感谢法官！”
去年，曹某从山东来到邵武一家公司上班，不料在工作中被严重烫伤，经工伤鉴定为八级伤残。后经当地劳动争议仲裁委员会裁决，公司应当支付曹某工伤赔偿款10万多元。裁定生效后，公司迟迟未按裁决书履行。今年8月21日，曹某无奈之下只好向邵武市人民法院申请强制执行。
执行局承办法官收到案件后，立即启动劳动争议案件执行“绿色通道”，即时发出执行通知，责令被执行人自动履行生效法律文书确定的义务，并多次向被执行人法定代表人宣讲法律、法规以及拒不履行的法律后果，但公司仍以各种理由拒付赔偿款。
对此，执行法官采取了强制执行措施，悉心查询被执行人财产，在掌握某单位将向被执行人转账支付货款信息后，守株待兔，依法扣划了该笔货款，并及时发还给了申请人曹某。从申请执行到拿到执行款前后不到两个月，曹某拿到执行款后不禁发出了上述感慨。

仲裁赢了之后如果用人方拒不赔偿，劳动者可以向当地法院申请强制执行。至于具体执行力度，一般要看对方有无可执行财产，如果有执行财产或者公司帐号上有钱的话，法院有权直接冻结。但是如果要是没钱或者可执行财产，即使申请劳动仲裁之后也是没办法拿到钱的。

你可以劳动仲裁的判决到法院申请强制执行和冻结公司和法人一切财产，让他的财产没有办法属于，他自然会给你

拿到钱的时间和被执行人的履行能力有关，时间不好确定。

你好，建议你根据工伤劳动仲裁结果向人民法院提起诉讼，根据法院作出的判决要求用人单位强制执行。