是否主动给领导洗杯子需要根据实际情况和公司文化来决定。
在一些公司文化中，为领导服务是一种尊卑有序的传统，下属为领导服务可以显示领导的尊贵地位。在这种情况下，主动为领导洗杯子是一种表现尊重和忠诚的方式。
然而，在另一些公司文化中，过于强调下属对领导的服从和尊卑有序可能会被视为一种过时的做法。在这种情况下，主动为领导洗杯子可能会被视为不恰当的行为。
另外，如果领导没有提出需要洗杯子的要求，那么下属不一定需要主动去洗。如果下属想要为领导提供服务，可以适当地询问领导是否需要帮助，以免造成不必要的误解或冒犯。
总之，下属是否主动为领导洗杯子需要根据公司文化、领导的要求和自身的判断来决定。
如果是从体现职业及工作关系的角度，可以主动，特别是领导确实因为忙碌没时间自己洗的情况下。这样，也能体现对领导的尊重与关怀，但工作上该如何做，还是要做好的。
祝愉快！
看你想怎么发展了，要是仕途溜须拍马很正常，要是想好好安分工作拿工资就不需要
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