遇到同事恶人先告状怎么办？

再遇到同事恶人先告状的情况下，首先要看一下自己当时的处境，然后要明确自己的立场还有态度，既然大家是同事，那么还是和谐相处为好，但是如果他欺人太甚，那就不要过多的迁就他，而是选择绝地反击。
我就有这样的一个同事，他是一个非常小气的人，在我们两个人共同承担责任的事情出了问题之后，他向我们的上司先恶人先告状，这让我觉得非常的无法容忍，然后我直接选择像我的上次阐明这个问题，绝对不背别人的黑锅。

遇到同事恶人先告状的时候，一定不要慌张，因为如果遇事慌张的话，首先你就已经输了一半了，要靠自己的镇定或者是外面表现出来的态度镇压他。
我在遇到我的同事，像我的上司，恶人先告状的时候，我就是采取了这样的态度，因为我表面表现的风淡云轻，让他以为领导没有相信说的话，所以他再三的去向领导提起这件事情，最终引起了领导对他的怀疑，然后我就解脱了。

遇到同事恶人先告状，先不要急于争辩，尽可能的找到有利于你的证据，最后在合适的时机澄清自己。
在生活中我们会遇到很多这样的人，我们避免不了跟他们打交道，交往过程中也会发生很多开心或者不开心的事，有君子就会有小人，当遇到这件事的时候不要急于去争辩，要努力做好自己的工作，让领导看到你努力的样子，这样就算他告诉领导，领导也不会相信。

在我们工作当中，经常会遇到那些明明是他的错，却要向老板告你的状，让我们不知所措，非常恼怒，又气又恨，甚至想给他几个巴掌。面对这样的人，我们一定要尽量的抓住证据，然后向老板解释，向老板说明情况，证明自己。
曾经我就遇到过这种情况，那次我和我的同事一起出去测试信号，明明不是我的错，但是我的一个同事却向老板说都是我造成的，随后我也遭到了老板的谴责，我非常的生气，怎么会有这样的人，不过，幸亏当时我们身边还有一位同事，我立即找到了那位同事，并且带着他找到了老板，并让他向老板说明了情况，老板知道后非常的生气，严厉的批评了指责我的那个同事，并让他向我道了歉。

遇到同事恶人先告状的时候，不应该急着去反驳，不需要解释那么多。
我在工作的时候就遇到过同事跟领导恶意告我的状，但是我并没有解释，因为领导每天都能看到我的工作状态，而且了解我是一个什么样的人，我只需要用自己的实际行动去向领导证明，证明他所说的话都是错误的，领导并不会听取他的意见，而且领导会非常的讨厌他。