我认为,合同到期是否续约,需要双方当事人在平等自愿的基础上协商一致,都同意续约,就续约;一方不同意续约,就不续约。合同到期不续约,双方当事人不需要经济赔偿。公司提前一个月找您谈,可能是提示您可以提前考虑另找新的工作。
答,既然你工作有合同协议,到期了公司是诚意再想留你,谈赔偿金是不会有的!所以你要考虑一下,继续还是不续!感觉公司有前途,你再续签!
劳动合同到期,不续约,没有赔偿。