如果有证据证实员工违反公司规章制度，企业可以以扣发部分工资的形式进行处罚，但是该规章制度必须经过程序公示，并且不得高于职工工资的20%。
你好 我是公司大巴驾驶员 违规收取顾客15元，忘记上交公司，后被公司发现，现在公司依据员工手册说要处罚10000多元，我认为处罚太重，请问有没有相关规定，最高处罚多少符合法律规定 谢谢！
看看什么事情
