财务人员的工资计入什么费用 应该是管理费用还是财务费用

根据企业会计制度规定，财务人员的工资计入管理费用。理由如下：
一，财务费用科目不核算工资，财务费用核算内容主要包括借款利息支出（减收入）、汇兑损失（减收益）、与金融机构相关的手续费等及其他财务费用项目，不包括财务人员工资；
二、根据企业会计制度规定，生产工人的工资计入“生产成本--直接人工”，车间管理人员的工资计入“制造费用”，管理部门人员的工资计入“管理费用”，
销售部门人员的工资计入“销售费用”，在建工程项目人员的工资计入“在建工程”，福利部门，如理发店、食堂人员的工资计入“应付职工薪酬--应付福利费”。因为企业财务人员属于企业的管理人员，所以财务人员的工资应计入管理费用。

财务管理主要包括财务管理的基本理论和筹资，投资，运营，成本，收入与分配管理，其中涉及预算与计划、决策与控制、财务分析等环节。

财务管理的主要内容有：

1、筹资管理 2、投资管理 3、营运资金管理 4、利润分配管理

财务管理是指运用管理知识、技能、方法，对企业资金的筹集、使用以及分配进行管理的活动。主要在事前事中管理、重在“理”。会计是指以资金形式，对企业经营活动进行连续地反映、监督和参与决策的工作。主要在事后核算，重在“算”。

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一般来说，企业相应部门人员的职工薪酬均应计入相应的科目，比如管理部门人员的职工薪酬计入管理费用，销售部门人员的职工薪酬计入销售费用，生产部门人员的职工薪酬计入生产成本等，但是财务部门人员的职工薪酬适合例外，因为财务费用是指企业为筹集生产经营所需资金等而发生的筹资费用，而财务部门属于企业为组织和管理生产经营而设立的，所以相应得职工薪酬不计入财务费用，而是计入管理费用。