正常的劳动法应该是旷一天扣三天的工资，旷三天当自动离职哦，你要衡量哦！！！！！
要看公司管理条例里面有无旷工一天就开除的条款。如果没有，就没有被开除的依据。如果有这样的条款，结果就要看你的运作能力了。希望我的解答能帮到你
管理严格的话有可能会开除员工。
