单位与劳动者签订劳动合同，但后期恶意克扣工资，那么反映到劳动局或者仲裁委员会处理，申请赔偿。
等劳动仲裁结果即可 不满意的话可以在15天内去法院提起诉讼
既然已经申请仲裁了，那么等待结果即可，不用过于忧虑。
