劳动者没有劳动合同,那么提供工资条、工作证、通话记录,然后,上诉法院解决。
证明劳动关系的材料有:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发斗颤放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者裂模发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,(一)、(三空源败)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
通过工作记录,考勤记录,同事证明等都可以。