领导突然要我写工作总结和工作计划，是对我不满吗？？？

主要写一下主要的工作内容,取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。着重写你发现的问题的严重性，关键是要提出合理的改善方法。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能烂档厅力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要饥隐有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多蠢举大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项：
　　
1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
　
　
2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：　
1、标题
　　
2、正文
　
　
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
　　
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
　　
结尾：分析问题，明确方向。
　
　
3、落款
　　
署名与日期

开始想要培养你,他想通过肢烂察总结和工作计划,进一步去了历桥解你的工作能力.好好写哦.这是一历茄个成长的机会.

不是，这是很重要的材料，这体现了对你的重视和信任