单位员工辞职，领导想将所有工作全移交给我，但是我自己的工作量已经是办公室最多的，我不想接，怎么写请

1、领导想把工作交给你，可以从两个方面认识：一是信任你的能力，有培养你的意思；二是不想增加人，以节省人工成本。
2、如果你的工作量的确已经很饱满了，贪多嚼不烂，工作反而做不好，卸掉部分还是应该的。
3、按照你的说法你现在的工作量只是本部门中最多的，是否属于满负荷不能再承受了应进行评估。譬如，别人都是50%的工作负荷，而你已经是70%的负荷了。但还有30%的余量是可以利用的。
4、建议你可能移交下来的工作中挑自己认为力所能及的接下一部分，难以完成的推掉一些。不要全部都不接，否则领导会在心中对你有不良印象的。
5、只能当面个别谈，不要写书面请示，写了书面请示，等于留下不良记录。

我觉得在企业工作，应该求精，尽量不要因为过分的表现自己而把什么工作都包揽，这样虽然能提高自己，锻炼自己的才能，如果事倍功半，企业利益受损，受指责的还是自己。适量而行就好

找领导汇报汇报工作：告诉他自己的工作量已经很满，再承受新的工作，会导致不能很好的完成其他工作。当然如果你觉得自己能力范围内可以承受，那就表达出应该适当提高薪资。

跟他说，接也成，给个兼职工资吧，说加钱他就不找你了，就算找你，你要个以前那人一半工资就得了