"职称"的授予,是由相应的"专业委员会"评定,报请上级批准后授予的.是"当事人"取得"职称资格"的证明.(可以简称为'资质'.)单位"聘用"并
确认其"资质"后.才有相应的"资格".如有"异议",可能聘为"原批"职称资格"的"上一级别或下一级别"则"任职资格"才能确定.例如某教授在甲校任职为教授,在乙校任职为讲师.致於"执业资格"的"认证"并发给"证书"是取得"执业"的"必备条件".在某些"职业岗位",其规定是由国家主管部门以"法律"或"法规"的形式确定.
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