看是实习合同还是正式转正合同。如果是实习合同的话，时间到了就没事了，如果是正式转正合同的话，一般都是要到毕业才能签订的。未毕业前你就是实习生。看合同上面的抬头和日期一般可以看出来的啦。
看看劳动合同法，如果劳动合同符合劳动合同法的规定，可以签，但一定要签订两份。注意自己保留一份。
