用人单位正常的不用赔偿你的,劳务公司应该要给你发正常的工资.劳务公司如果没有继续给你安排工资,也不给你发工资,这样的话劳务公司要赔偿你的.
由用人单位给补偿金。这个要看你和用人单位签的劳务派遣合同里面有写这一条没有。如果没有就只能帮他找其他的工作，要不就自己赔。
