首先这个岗位其实蛮幸苦的，要倒班，压力也大，所以离职率其实也蛮高的，当然要一直招人了。
再者，招行的工资是密薪制的，具体的工资标准也因人而异，会综合看你的学历、工作经历什么的，会再他们决定要录用你之前，发个PDF的文档给你。
如果你是刚毕业，或者求个稳定，这个岗位其实还不错，毕竟是正式员工，你可以去试试，终于体检后，一般没有什么问题都会直接录用的。
去把。是真的。。。没面试上是能力问题，加油把你。
哪有还没录用你就跟你谈薪水的。。你也太可爱了。。
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