退休年纪延迟有哪些利弊？

延迟退休的消极作用

　　（一）损害特定人群的利益

　　劳动强度大、工资待遇低的体力劳动者，工作压力大，收入不稳定，到了退休年龄后，体力和精力都跟不上工作的节奏，希望能够按时退休甚至是早些退休，以及早领取养老金，早点享福，延迟退休无疑是让那些重体力劳动者的身体继续惨遭伤害;另外，延迟退休也损害到了低收入劳动者，当企业的效益不好时，可以提前退休到效益好的企业寻找新的工作机会拿到更高的工资以维持以后的生活;延迟退休还影响到了高收入者的生活质量，高收入劳动者在工作期间就已经积累了大量的财富，他们不需要靠延迟几年退休来领取更多的养老金来养老，他们工作很多年之后需要的是更多的闲暇时间或者是被单位返聘给自己带来的心里满足感与成就感。

　　（二）增加年轻人的就业压力

　　虽说我国的就业岗位并非是完全固定的，一类劳动力的增加不会必然引起另一类劳动力的减少，老年人与年轻人在受教育程度、工作技能和经验方面存在很大的不同，临退休的阅历丰富的老年人处在高级的工作岗位而年轻人处在低级的工作岗位上，但是对工作岗位的挤占都是从上级往下级的，需要一个中间层次的接续，所以，延迟退休依旧会挤占年轻人的就业岗位。我国每年增加退休人数为600万―700万人，延迟退休也就意味每年会减少600万―700万个就业岗位，而我国每年新增劳动力2 400多万个，这就使得劳动力市场供大于求的局面更加严重，一些大中专院校的毕业生，不断向城市转移的农村劳动力，复员转业的军人，还有那些处于失业流动的人员长期处于失业状态，增加就业压力，更甚者会使他们对自己的未来失去信心，还可能会增加社会的不稳定因素。

　　（三）增加企业养老金的缴费负担

　　有些企业职工的工资是随着工龄的增加而增加的，因此，面临退休的老员工的工资一般都会比企业新员工的工资高出很多，相应地，企业为老员工缴纳的那一部分养老金也会随着工资的提高而增加，相比之下，这就使得企业为老员工缴纳的养老金比给新员工的多。延迟退休不仅会使企业工龄高拿高工资的老员工无法退出工作岗位，企业还要依法给他们缴纳更多的养老金，这无疑加重了企业缴纳养老保险的负担。

　　（四）加重企业用工压力

　　中国目前的受教育水平随着年龄的增长而降低，老年劳动者虽然在工作经验上占有优势，但是随着科学技术的不断发展，他们所掌握的知识技术已经跟不上时代的步伐。企业真正需要的是那些身体素质好，具有综合技术能力和先进知识素养的人才，延迟退休只能使那些身体素质差、专业技术落后的老年劳动者依旧留在工作岗位上，造成人浮于事，工作效率低下，失业可能性增大，市场竞争力下降，企业负担不断加重。

一、对于有好单位，有工作，在岗比退休收入多的职工来说，大多数想法可能是退休也没有事情做，延迟退休影响不大。
二、对于单位效益不好的职工来说，职工希望能早点退休，早点领到养老金，颐养天年，过一过闲云野鹤的日子，做一做年轻时候没有时间做的事情，领略一下祖国的大好河山！延迟退休几年，对他们是一种煎熬和消耗。
三、对于下岗和没有工作的人来说，延迟退休意味着他们要再多交几年社保，多花几年的钱，少领几年的养老金。他们肯定非常反对延迟退休。
四、对于任何单位领导来说，是愿意延迟退休的，退休了权力也就没了，延迟退休会增加持有权力的时间；二线领导或名誉领导，工作清闲，没有退休的福利比退休更多，这部份人是希望和提倡延迟退休的。
五、对于企业来说，不希望延迟退休，员工过了50岁，职工就已经没有太多精力和体力了。延迟退休企业成了养老院，老员工不退，年轻员工也很难进步，加重企业负担！
六、对于整个社会而言，延迟退休的反面影响是：老人不退休，工作岗位就没有空缺，年轻人就业就困难，失业率会增加。
七、对于社会而言，延迟退休的好的方面是，延迟退休可以缓解养老金的压力，一定程度上减轻老龄化社会带来的负担。
对于延迟退休，是双刃剑，利弊都有

①开始实行未退休工资扣缴养老金时，上班的公务员是不扣不缴“养老金”的。
②多少年后，财政“养老金”被“退休的公务员高额退休工资”白吃成“亏空”。
③如同“国际歌”中唱的歌词
④12年前某会制定了“延迟退休”，意在让企业工人死以前补齐那个“天坑”！
⑤近5年，企业工人50岁“病退”成为“躲避”“延迟”的“浪潮”。
⑥“企业工人”他们为新中国贡献了青春贡献子女，贡献孩子还要贡献临死前的终生。
⑦其实人们都明白，“38年工龄56岁的爷爷还在夜班岗位上轮大锤”，“普通老病关节炎病退没条件只好在岗位上等死”，就是死了大不了给您送一个20元的花圈，两仟丧葬费埋了。所有工资上扣的养老金发到下个月终止。
⑧“不如一只牲口在市场宰了也能卖上个两仟元”。
⑨经历了“粮票、布票、豆腐票、准生证…。”年月的人们已经 不是这个时期的主人。
⑩留下仅仅是墓碑上的血泪史。

退休年纪的延迟有一些利弊。推迟退休年龄可以缓解养老金的压力，这个积极作用显而易见了。而且有一些老年人，他无所事事，年纪虽然大了，但是身体还是不错的，可以延迟退休的。对一身体不太好的老年人就是有一些弊端了。

退休年纪延迟，有利的地方是可以缓解退休养老金的压力，不利的地方在会使许多年轻人找不到工作，使年轻人的就业率降低了。