报的税务局国家公务员，面试应该注意什么啊？

第一环节注意：场外备考。和其他考试一样，考生到达考场后会先集合抽签，在候考区备考，但结构化小组不一样的是，会有二号候考区，这个候考区里三名考生一起在这备考，不一定是同岗位的三名考生，在这可以提前阅读题本，对，不同于结构化的现场听题答题，这里是可以提前准备的，而且时间充裕，有15分钟时间，还可以使用纸笔，而且在这记录的稿纸还可以带进正式考场使用，在这只要听从场外指导人员的安排即可，是不是觉得压力小了很多，确实是，这样做其实很大程度减少了很多客观影响因素，比如紧张啊，听不清题啊，但对应的，考查的方面也就更多了，我们继续往下看。
第二环节注意：答题阶段。15分钟后，三名考生准备入场，入场前会再抽一次考签，抽出ABC三名考生顺序，入场后按照ABC顺序落座，然后开始答题，先作答第一题，按照ABC顺序答题。都回答完后回答第二题，按照BCA顺序。然后第三题，CAB。是不是发现啦，为了保证公平，每个人都有一次首发答题的机会。这边有两个事项要注意：一是税务局考试每道题都有时间限制，每道题只有2分钟时间，超时会打断，大家在练习的时候就会发现，2分钟时间其实比较紧张，尤其是综合分析和计划组织题目。二是结构化小组的一个优势在于考生对比会很明显，三个人依次作答同一道题目，谁好谁坏会立见分晓，所以需要大家有很强的应急应变能力，在上一个考生有大部分内容都和自己很一致时，肯定要马上做出一定的调整的，或是重点，或是节奏，或是渲染，否则会难免让考官觉得有跟风效仿。
第三环节注意：点评回应。答题阶段结束后，进行的是结构化小组的特有环节，点评回应，顾名思义，就是对其他人的回答进行点评，被点评者还要进行回应，是不是觉得莫名其妙，也可能有同学觉得那就简单说说呗，其实不然，这个环节依旧在考试，不过考查的是很多并不固定的能力和要求，这里面无领导面试的特点就有点体现了，大家想象一下，如果点评别人说的是说的太好了，完全没问题或是“他说的完全没听懂是什么，怎么准备的”，都绝对不会很恰当吧，其实如果有很严重的问题的话考官不会全然不知吧，那如何委婉客观的说出来才是潜意识的考察要素，再从回应角度考虑，如果被冤枉了认了，或是激烈的反击质疑也肯定不对，所以回应也是能体现出在题目之外的格局和技巧的。总之这个环节绝对不是凑时间用的，甚至很多考官会尤其关注这个环节。

报考税务局属于国考，难度相对于省考大一些，国考不同的单位，面试内容都一样，可以参加当地举办的面试培训班，班上会从着装礼仪，答题技巧，实际演练等多方面进行培训学习，按照学习的内容参加面试就能成功。

面试主要考察两方面外在气势及内在的答题内容。简单外在比较好改的是自然（不过度紧张拘束也不过分随意）自信（声音洪亮）抬头（与考官眼神交流）内容上要表达流畅，有条理，多角度分析。

税务局面试，多采用结构化小组形式，注意流程不要出错，回答问题时要有交流感，展现公务员的素质。

国税面试的考试类型是结构化小组，也就是结构化面试和无领导小组的结合。
国税进面首要任务就是把把薛浩税务面试课过一遍，老师是公务员出身，在我心目中可以说是专门讲税务面试的第一课了，这个不用多说，看就完事儿~
把国税面试的内容过完还必须报个面试班练习，我当时是报的中公协议，虽然对结构化小组的名师比较少，但是好在报名的学员很多，学习氛围是不错的。
面试班结束剩下的时候我还是继续学习结构化题目的部分，每天练一套真题，不求多，只求吃透题型，这样才能跳跃思维。
总之面试准备的时间不要浪费，不管报不报面试班，只要把老薛的课吃透面试就有谱了。