人才是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。
具体到企业中，人才的概念是这样的：是指具有一定的专业知识或专门技能，能够胜任岗位能力要求，进行创造性劳动并对企业发展做出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的员工。
企业的人才总量包括经营人才、管理人才、技术人才和技能人才。经营人才指企业的单位负责人和部门负责人；管理人才、技术人才是具有中级及以上专业技术资格或本科及以上学历的人员；技能人才是在生产技能岗位工作，具有高级工及以上技能等级或具有专业技术资格的人员。
从目前我国统计口径来说，所谓人才还是具有中专（职高）学历及以上或具有初级职称及以上的工作人员。
人才标准就是对于什么是人才，怎样衡量、使用和评价人才等一系列问题的基本认识，由国家制定并颁布实施的，中专学历以上，初级职称以上的统称为人才人才标准
所谓人才是能带来很大价值的人，标准是你展露自己，充分体现出贡献值，单位部门认可。
应该是你创造价值的人，这个才叫人才，他们能看其他人所不能干的事情。
自己努力的人
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024