您好，是可以的，仲裁委员会无权处理普通民事案件。由于用人单位主体消灭，申请人只能以经营者为被申请人，那么就属于自然人之间的纠纷，不能作为劳动争议处理，仲裁委就没有管辖权，必须不予受理，然后当事人向法院起诉，法院可以直接处理。或者当事人直接向法院起诉，不经过仲裁，也是可以的。如果申请人以个体工商户为被申请人，由于主体不存在，仲裁委无法处理此案，只能依法予以裁决驳回，当事人还是向法院起诉，由法院直接处理。但是无论哪种处理方式，劳动者的权益都不会受到影响。这是个法律程序的问题。
看纠纷到了哪个层面，如果已经到仲裁，需要先把纠纷处理掉，在注销。如果仅仅限于老板跟员工的扯皮，那就不影响注销
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024